Tu CV, la llave para nuevas oportunidades
- gloriasevillanoc
- 30 ene
- 2 Min. de lectura
En un mundo laboral altamente competitivo, tu currículum vitae (CV) es más que un simple documento; es tu carta de presentación, tu primera impresión y la clave que puede abrirte las puertas a nuevas oportunidades.
En varias de mis asesorías me he encontrado con currículums demasiado largos, que muchas veces no comunican la propuesta de valor de la persona y se pierde la información en "bullets" que parecen la lista del súper.
Un CV bien diseñado no solo te ayuda a conseguir entrevistas, sino que también puede posicionarte como un experto en tu sector. Además, plataformas como LinkedIn potencian aún más su alcance, permitiendo que los reclutadores te encuentren y valoren tu perfil.
¿Qué debe llevar un CV?
Datos personales y de contacto: nombre completo, dirección, número de teléfono, correo electrónico, perfil de linkedin y si aplica link a tu portafolio; estos datos deben ser fáciles de encontrar y leer, pues de otro modo, los reclutadores pueden descartar tu perfil.
Un objetivo claro: esto ayuda a los reclutadores a entender tus aspiraciones profesionales y cómo te alineas con la posición que buscan cubrir. Mantén tu objetivo conciso y directo, y enfocándote en lo que puedes aportar a la empresa.
Experiencias profesionales y habilidades adquiridas: menciona las responsabilidades que asumiste y tus logros. No te limites a listar tareas; en su lugar, enfócate en el valor que agregaste a cada proyecto y las habilidades que desarrollaste. Esto proporciona un contexto más completo sobre tus capacidades.
Formación académica y reconocimientos: enlista tu formación académica, destaca si has recibido algún reconocimiento o premio, ya que esto puede diferenciarte de otros candidatos.
Habilidades (hard y soft skills): enumera tanto tus habilidades técnicas (hard skills) como tus habilidades interpersonales (soft skills). Las hard skills pueden incluir competencias específicas como el manejo de software o conocimientos técnicos, mientras que las soft skills abarcan cualidades como la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
Idiomas y certificaciones: si hablas varios idiomas o tienes certificaciones adicionales, no olvides incluirlos en tu CV.
Un buen currículum debe reflejar tu propuesta de valor, tus logros cuantificables y tener claridad y estructura; no te olvides de utilizar palabras clave, las empresas y reclutadores se fijan mucho en ese detalle, adaptalas según el empleo al que estes aplicando.
Evita
Incluir datos irrelevantes
Enviar el mismo CV a todas las vacantes, adáptalo según el puesto y la empresa
Un formato difícil de leer
Un CV demasiado largo
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